Etsitkö inspiroivaa koulutusta, luentoa tai valmennusta?
Teemoja joista olen pitänyt koulutuksia tai luentoja:
Vahvempi tiimi, kannustava kollega
Motiivi & Myönteisyys & Muutos
Luovan tiimin kestävä kasvu
Roolit työssä, työminän monet kasvot
Päämääränä tavoite
Analyyttinen & empaattinen yksilö ja tiimi
Itsemyötätunto
Voimavarat ja rajoittavat uskomukset
Me – kuunteleminen ja vaikuttava dialogi
Asiakkaan ja yhteistyökumppanin kohtaaminen ja kuunteleminen
Aidosti Rohkea
Yhteistyömme räätälöidään teidän tarpeenne mukaan ja sisällöt voivat painottua juuri niihin aiheisiin joihin haluatte lisää ajatuksia ja eteenpäin suuntaavaa katsetta.
Inklusiivinen yhteisö – ennakkoluuloista eteenpäin
Mitä on tiedostamaton ennakkoluulo? Miten voisitte lähestyä moninaisuuden ymmärrystä yhteisössänne. Miksi osallisuus on tärkeää ja miten sanotatte yhteisönä niitä haasteita ja tiedostamattomia ennakkoluuloja jotka määrittävät työtänne?
Minkä haasteen haluaisit ratkaista jotta pääsette eteenpäin? Jotain uutta mutta mitä?
Palvelut organisaatioille räätälöidään aina asiakaskohtaisesti. Alkukeskustelun ja tilanteen arvioinnin jälkeen, valitaan yhdessä mikä palvelee juuri teidän yhteisöä ja tiimiä parhaiten. Toisinaan voidaan rakentaa yhteistyö joka koostuu sekä työnohjaus&coachingista, että työpajoista, luennoista ja konsultoinnista. Tai keskittyä inspiraatioluennon äärellä yhden teeman ja aiheen pohtimiseen.
Työnohjaus & Coaching:
Etsitkö ihmistä joka:
- kannustaa sinua johtajana tai tiimiäsi haastavassa tilanteessasi
- antaa objektiivista perspektiiviä työhösi tai prosessiisi
- luottamuksellista keskustelukumppania, joka kuuntelee sinua juuri sellaisena kun olet
- jolle voit kertoa avoimesti ja luottamuksella haasteistasi ja uskomuksistasi
- rohkaisee sinua eteenpäin tilannetta yhdessä arvioiden
- auttaa sinua suhtautumaan itseesi myötätuntoisemmin
- ymmärtää, että menneisyyden päätökset eivät määrittele tulevaisuuttasi
- kysyy kysymyksiä, jotka haastavat sinua positiivisesti
- muuttaa yhdessä kanssasi haastavat tilanteet mahdollisuudeksi kasvaa
Yksilöasiakkaaksi pääset organisaatiosi kautta, eli mikäli haluat itsellesi tai tiimillesi työnohjausta/coachausta ota yhteyttä omaan HR-yksikköösi tai esimieheesi joka voi ohjata sinua eteenpäin.
Kumppanuutemme voi tarkoittaa myös tiimien tai yksiköiden työnohjaus/coaching-prosessin käynnistämistä työnantajan mahdollistamana.
Ole yhteydessä jos tarvitset muutoksen ulkopuolista tukea!